产品概述

《地市干部信息管理系统》是一款专门用于支持干部管理工作的信息化应用系统。实现了干部各方面信息的数据化管理、干部选拔任用全过程文件的自动生成、干部队伍管理工作的监控预警与精准统计分析，可以有效地提高干部管理的效率和精确度，有助于优化干部队伍结构，提升组织管理水平。

核心价值

《GB∕T 14946.1-2019 全国组织、干部、人事管理信息》
《党政领导干部选拔任用工作条例》
《中华人民共和国公务员法》
《公务员职务与职级并行规定》

覆盖干部基本信息、培训信息、考核信息、政治表现以及德能勤绩廉等各方面数据信息。三员管理、权限管控。

数据一键导入，自动解析
word、excel、lrmx文件导入/导出
干部选拔任用全过程文档自动生成

精准统计分析干部队伍结构
对到龄退休、岗位空缺、任职交流等情况智能分析预警

信创全栈适配
分级保护测评
信息加密

功能介绍

信息管理

系统参照《GB∕T 14946.1-2019 全国组织、干部、人事管理信息》国家标准，全面覆盖干部基础信息及其它30余类附属信息，实现干部信息的数据化管理。

★基本情况 ★职务信息 ★职级情况 ★学历学位 ★奖惩情况 ★考核情况 ★工作经历

选拔任用

系统遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部选拔任用过程中的建议方案、上会PPT、任免提案、任职公示、任职通知、谈话方案、宣布方案、排序方案等制式文档可自动生成。

★建议方案 ★上会PPT ★任免提案 ★任职公示 ★任职通知 ★谈话方案 ★宣布方案 ★排序方案

系统自动对干部管理过程中到龄退休、岗位空缺等情况进行预警提醒。

★到龄退休 ★职级空缺 ★岗位空缺 ★岗位超配 ★试用到期 ★聘用到期 ★任职交流 ★处分期内

对干部的年龄、性别、民族、学历、政治面貌和擅长领域等信息进行全面的汇总统计分析，为干部管理工作提供有关干部队伍特征和结构的重要数据支持。

★年龄结构 ★性别结构 ★民族结构 ★学历结构 ★政治面貌结构 ★擅长领域结构

部分截图